การทำงานเป็นทีม
(Teamwork)
โดย มงคล
ตันติสุขุมาล
การทำงานเป็นทีม
เป็นสิ่งที่จะก่อให้เกิดผลงานสูงกว่าการทำงานเพียงลำพังแบบทวีคูณ
แต่ทั้งนี้ทั้งนั้นคนในทีมจะต้องมีศิลปะของการทำงานเป็นทีม การทำงานจึงจะสอดประสานกันได้อย่างดีและราบรื่น
เป็นหัวใจของการทำให้การทำงานเป็นทีมมีความราบรื่น และ
ส่งผลให้งานสำเร็จลุล่วงตามเป้าหมายที่ตั้งไว้
บางคนทำงานคนเดียวเก่ง
แต่ไม่สามารถทำงานเป็นทีมร่วมกับผู้อื่นได้ เมื่อต้องร่วมงานกับผู้อื่นก็ไม่รู้ว่าควรจะปฏิบัติตนอย่างไร
ควรดูแลทีมงานอย่างไร ก่อให้เกิดปัญหาต่างๆมากมายแก่ผู้อื่น โดยที่ตนเองก็อาจไม่รู้ข้อจำกัดนี้ของตนเอง
ทำให้การทางานร่วมกับผู้อื่นไม่ราบรื่น บางทีมงานมักมีปัญหาขัดแย้งกันเองอยู่เสมอ ไม่รู้หลักการทำงานร่วมกัน
ส่งผลให้การงานติดขัดไม่บรรลุผลไม่มีความก้าวหน้าการการทำงาน
หลักสูตรนี้จึงได้ออกแบบขึ้นเพื่อช่วยพัฒนาให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถพัฒนาทักษะในการทำงานเป็นทีมให้ดีขึ้น
เรียนรู้หลักการทำงานให้ประสบผลสำเร็จ ทัศนคติที่ถูกต้องในการทำงาน การสร้างทีม การจูงใจทีมงาน
การทำงานเป็นทีม เพื่อสร้างความมั่นใจในตนเองแก่หัวหน้างาน ผู้ร่วมทีมงาน ผู้ที่ต้องทำงานร่วมกับผู้อื่น
เพื่อให้ประสบความก้าวหน้าในหน้าที่การงานและในชีวิตต่อไป
วัตถุประสงค์
1.
เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้ทราบหลักการของการทำงานเป็นทีมที่ดี
2.
เพื่อฝึกฝนทักษะการทำงานเป็นทีมให้แก่ผู้เข้ารับการฝึกอบรม
3.
เพื่อสร้างความมั่นใจให้กับผู้เข้ารับการอบรมในการทำงานเป็นทีม
และนำไปใช้ในการปฏิบัติงานจริงอย่างได้ผลดี จนบรรลุเป้าหมายของทีมงาน
หัวข้อการฝึกอบรม/สัมมนา:
1.
การทำงานเป็นทีม กับการทำงานตามลำพัง
2.
กลุ่มกับทีมต่างกันอย่างไร
3.
ทัศนคติที่ถูกต้องในการทำงานร่วมกับผู้อื่น
4.
ความสำคัญของการสื่อสารภายในทีม
5.
การสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพ
การคัดเลือกคนเข้าทีม
6.
หลักการประชุมระดมสมองของทีมงาน
7.
การจูงใจทีมงาน
8.
อุปสรรคในการทำงานเป็นทีมจากผู้นำทีม
9.
อุปสรรคในการทำงานเป็นทีมจากสมาชิกในทีม
10. การทำให้ทีมประสบความสำเร็จ