กิจกรรมการสร้างทีม
(Team Building Activities)
โดย มงคล ตันติสุขุมาล
การทำงานเป็นทีม เป็นสิ่งที่จะก่อให้เกิดผลงานสูงกว่าการทำงานเพียงลำพังแบบทวีคูณ แต่ทั้งนี้ทั้งนั้นคนในทีมจะต้องมีศิลปะของการทำงานเป็นทีม การทำงานจึงจะสอดประสานกันได้อย่างดีและราบรื่น จนสามารถบรรลุเป้าหมายที่ต้องการได้
บางคนทำงานคนเดียวเก่ง แต่ไม่สามารถทำงานเป็นทีมร่วมกับผู้อื่นได้ เมื่อต้องร่วมงานกับผู้อื่นก็ไม่รู้ว่าควรจะปฏิบัติตนอย่างไร ควรดูแลทีมงานอย่างไร ก่อให้เกิดปัญหาต่างๆมากมายแก่ผู้อื่น โดยที่ตนเองก็อาจไม่รู้ข้อจำกัดนี้ของตนเอง ทำให้การทำงานร่วมกับผู้อื่นไม่ราบรื่น บางทีมงานมักมีปัญหาขัดแย้งกันเองอยู่เสมอ ไม่รู้หลักการทำงานร่วมกัน ส่งผลให้การงานติดขัด ไม่บรรลุผล ไม่มีความก้าวหน้าการการทำงาน
หลักสูตรการสร้างทีม (Team Building) จึงได้ออกแบบขึ้นเพื่อช่วยพัฒนาให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถพัฒนาทักษะในการทำงานเป็นทีมให้ดีขึ้น เรียนรู้หลักการทำงานให้ประสบผลสำเร็จ ทัศนคติที่ถูกต้องในการทำงาน การสร้างทีม การจูงใจทีมงาน การทำงานเป็นทีม โดยเน้นการทำกิจกรรมร่วมกันของผู้เข้าร่วมฝึกอบรมในเรื่องการสร้างทีม เพื่อสร้างความมั่นใจในตนเองแก่หัวหน้างาน ผู้ร่วมทีมงาน ผู้ที่ต้องทำงานร่วมกับผู้อื่น เพื่อให้ประสบความก้าวหน้าในหน้าที่การงานและในชีวิตต่อไป
วัตถุประสงค์
1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้ทราบหลักการของการทำงานเป็นทีมที่ดี
2. เพื่อฝึกฝนทักษะการทำงานเป็นทีมให้แก่ผู้เข้ารับการฝึกอบรมด้วยกิจกรรมการสร้างทีม
3. เพื่อสร้างความมั่นใจให้กับผู้เข้ารับการอบรมในการทำงานเป็นทีม และนำไปใช้ในการปฏิบัติงานจริงอย่างได้ผลดีเลิศ จนบรรลุเป้าหมายของทีมงาน
หัวข้อการฝึกอบรม:
1. ทัศนคติที่ถูกต้องในการทำงานร่วมกับผู้อื่น
2. ความสำคัญของการสื่อสารภายในทีม
3. การสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพ
4. การร่วมมือกันทำงาน
5. ความไว้วางใจในทีม
6. การจูงใจทีมงาน
7. หลักการประชุมระดมสมองของทีมงาน
8. การอ่านภาษากาย
รูปแบบการสัมมนา การบรรยาย หลักการของการทำงานเป็นทีม และเน้นการฝึกปฏิบัติการทำงานเป็นทีม
วิทยากร
อาจารย์ มงคล ตันติสุขุมาล MBA, B.Eng., Cert.English
วิทยากรฝึกอบรม ผู้มีประสบการณ์มากกว่า 20 ปี ได้รับรางวัลนักพูดดีเด่นจากสโมสรฝึกพูด
มีประสบการณ์ในการทำงานกับคนจำนวนมาก ในบริษัทมหาชน และ บริษัทเอกชน หลายแห่ง
ปัจจุบันเป็นวิทยากร และที่ปรึกษาให้กับบริษัทเอกชนหลายแห่ง
กำหนดเวลาวันแรก
เวลา
|
หัวข้อ
|
08.30 – 09.00
|
ลงทะเบียน
|
09.00 – 09.30
|
แนะนำวิทยากร
|
09.30 – 10.00
|
- ผู้เข้าร่วมฝึกอบรม แนะนำตัว + กิจกรรมเพื่อความคุ้นเคยกัน
|
10.00 – 10.30
|
พักดื่มกาแฟและทานของว่าง
|
10.30 – 12.00
|
- ทัศนคติที่ถูกต้องในการทำงานร่วมกับผู้อื่น + กิจกรรม การมองคนในแง่ดี
- ความสำคัญของการสื่อสารในทีม + กิจกรรม การสื่อสารในทีม
|
12.00 – 13.30
|
พักรับประทานอาหารกลางวัน
|
13.30 – 15.00
|
- การสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพ + กิจกรรม การสร้างทีมทีม
- การร่วมมือกันทำงาน + กิจกรรม การร่วมมือกันทำงาน
- ความไว้วางใจในทีม + กิจกรรม การไว้วางใจทีม
|
15.00 – 15.30
|
พักดื่มกาแฟ และทานของว่าง
|
15.30 – 16.30
|
- สรุปบทเรียนที่ได้รับจากกิจกรรม
|
กำหนดการณ์วันที่สอง
เวลา
|
หัวข้อ
|
08.30 – 09.00
|
ลงทะเบียน
|
09.00 – 09.30
|
การบริหารเตรียมความพร้อม
|
09.30 – 10.00
|
- การจูงใจทีมงาน + กิจกรรม การจูงใจทีมงาน
|
10.00 – 10.30
|
พักดื่มกาแฟและทานของว่าง
|
10.30 – 12.00
|
- หลักการประชุมระดมสมองของทีมงาน + กิจกรรม ประชุมระดมสมอง
|
12.00 – 13.30
|
พักรับประทานอาหารกลางวัน
|
13.30 – 15.00
|
- การอ่านภาษากาย + กิจกรรม การอ่านภาษากาย
|
15.15 – 15.30
|
พักดื่มกาแฟ และทานของว่าง
|
15.30 – 16.00
|
- สรุป ความรู้ที่ได้รับจากการฝึกอบรมและทำกิจกรรม
|
16.00 – 16.30
|
ประเมินผล และถ่ายภาพร่วมกัน
|
หมายเหตุ: กำหนดเวลาอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม เพื่อประโยชน์ของผู้เข้าร่วมฝึกอบรม
