หัวข้อฝึกอบรม โดย อ.มงคล

หัวข้อฝึกอบรม 

โดย วศ.ทค.มงคล ตันติสุขุมาล

(MBA., BBA., B.Law, B.Eng., Cert.English, Web and Ecommerce)

(วิทยากร / ทนายความ)

หลักสูตรด้านธุรกิจ และ ด้านการพัฒนาตนเอง

• การเจรจาต่อรองทางธุรกิจ  (Business Negotiation)
• กลยุทธ์การตลาดยุคใหม่ (Modern Marketing Strategies)
• ศิลปะการพูดในที่ชุมชน  (The Art of Public Speaking)
• การพูดเพื่อจูงใจสำหรับผู้นำ (Convincing Techniques for Leadership)
• ศิลปะการขาย (Art of Selling)
• ปลุกพลังการขาย (Motivation for Sales)
• การทำงานเป็นทีม (Teamwork)
• การจัดการความขัดแย้ง (Conflict Management)
• การจัดทำแผนธุรกิจ (Effective Business Plan)
• การจัดทำแผนการตลาด (Marketing Plan)
• ศิลปะการบริการ (Art of Service)
• การพัฒนาทัศคติทางบวก (Positive Thinking)
• ก้าวแรกสู่การเป็นวิทยากรมืออาชีพ (Startup to be the Super Trainer)
• เทคนิคการนำเสนอ (Presentation Techniques)
• การบริหารเวลาและจัดลำดับความสำคัญของงาน (Time Management and Priority Setting)
• ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับธุรกิจ (Introduction to Business)
• พื้นฐานธุรกิจ SMEs อยากรวยต้องรู้ (Introduction to SMEs Business)
• บุคลิกภาพที่ดีสู่การบริการที่น่าประทับใจ (Good Personality and Services)
• ศิลปะการทำงานและการใช้ชีวิตให้มีความสุข (Happy Life)
• พัฒนาศักยภาพ ปลุกพลังสู่จุดสูงสุดด้วยการสั่งจิต NLP (Develop Maximum Potential with NLP :Neuro Linguistic Programming)
• ศิลปะการเขียนและการตอบคำถามในสื่อออนไลน์ (Art of Online Medias Writing and Answer)

หลักสูตรด้านกฎหมาย

• กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (Personal Data Protection Act: PDPA)
• กฎหมายคอมพิวเตอร์ และ พาณิชย์อิเล็กทรอนิกส์ (Computer and Electronic Commerce Acts)
• กฎหมายดิจิทัล ธุรกรรมทางอิเล็กทรอนิกส์ และ ความผิดเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ (Digital, Electronic Transaction and Computer-Related Crime Act)
• กฎหมายลิขสิทธิ์ สิทธิบัตร และ ทรัพย์สินทางปัญญา (Copy Right, Patent and Intellectual Property Law)
• ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับกฎหมาย (Introduction to Law)
• กฎหมายธุรกิจ (Business Law)

รับเป็น วิทยากรกรุงเทพฯ ชลบุรี เชียงใหม่ ภูเก็ต และ ทั่วประเทศ เพื่อร่วมพัฒนาบุคลากรโดยให้บริการทั้งแบบ In-house Training และ Public Training ติดต่อ LineOA= @zru5884r

หลักสูตร การบริหารเวลา และ จัดลำดับความสำคัญของงาน (Time Management and Priority Setting)

การบริหารเวลา และ จัดลำดับความสำคัญของงาน
(Time Management and Priority Setting)

โดย  อ.มงคล  ตันติสุขุมาล

          เวลาเป็นสิ่งเดียวที่ธรรมชาติมีให้แก่ทุกชีวิตเท่ากัน แต่คนเราใช้เวลาให้มีประสิทธิภาพได้ไม่เท่ากัน ตั้งแต่การเรียนบางคนเรียนได้คะแนนดีกว่าคนอื่นทั้งๆที่สติปัญญาพอๆกัน  บางคนสามารถทำงานต่างๆได้สำเร็จมากมายภายใต้เวลาอันจำกัด เมื่อเวลาผ่านไปจะเห็นได้อย่างชัดเจนว่า ทัศนคติที่มีต่อเรื่องการใช้เวลา การไม่รู้จักจัดลำดับความสำคัญของกิจกรรมต่างๆในชีวิต อุปนิสัยที่เคยชินหลายประการที่ทำให้สูญเสียเวลาโดยไม่จำเป็น รวมๆกันเหล่านี้เรียกได้ว่า การบริหารเวลาที่ไม่มีประสิทธิภาพ ส่งผลให้ได้ผลงานน้อย หรือ ทำได้แต่กิจกรรมที่ไม่สำคัญแต่เคยชิน งานสำคัญกลับทำไม่สำเร็จผล เป็นต้น ส่วนผู้ที่บริหารเวลาเป็น ก็สามารถใช้เวลาทั้งในชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัวสร้างผลงานมากมายจนประสบความสำเร็จทั้งในเรื่องการศึกษา ในชีวิตการทำงานและ ในชีวิตส่วนตัว

          หลักสูตรนี้จึงจัดทำขึ้นเพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจในเรื่องการบริหารเวลาอย่างมีประสิทธิภาพ รวมถึงการจัดลำดับความสำคัญของงาน เพื่อให้ผู้รับการอบรมเข้าใจ มีการปรับปรุงทักษะการบริหารจัดการเวลาและการงานของตนเพื่อประโยชน์แก่ตนและองค์กรต่อไป

           

วัตถุประสงค์

1.      เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้ตระหนักถึงความสำคัญของเวลาอย่างแท้จริง

2.      เพื่อให้เข้าใจหลักการและวิธีการบริหารเวลาและจัดลำดับความสำคัญของงาน

3.      เพื่อให้มีการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมของตนเองในการใช้เวลาให้เกิดประโยชน์สูงสุด

หัวข้อการฝึกอบรม/สัมมนา:

1.      ความสำคัญของเวลา

2.      เป้าหมายในการบริหารเวลา

3.      กิจกรรมที่ทำให้เสียเวลาอันมีค่า

4.      การวางเป้าหมายชีวิตและการงานที่ส่งผลต่อการใช้เวลา

5.      การกำหนดเป้าหมาย และวัตถุประสงค์ของงานให้ชัดเจน

6.      วิธีการบริหารเวลา

7.      การขจัดอุปนิสัยผัดวันประกันพรุ่ง

8.      การจัดลำดับความสำคัญของงาน

9.      การวางแผนและจัดทำตารางเวลารายปี รายเดือน รายวัน ของตนเอง

10.  เทคนิคการบริหารเวลา ในการโทรศัพท์ การประชุม การเดินทาง การอ่านเอกสาร การจัดเก็บสิ่งของ ฯลฯ

หลักสูตร การจัดการความขัดแย้ง (Conflict Management)

การจัดการความขัดแย้ง
(Conflict Management)

โดย  อ.มงคล  ตันติสุขุมาล

 

          มนุษย์เป็นสัตว์สังคม การทำงานร่วมกัน การอยู่ร่วมกัน เป็นสิ่งที่จะก่อให้เกิดผลงานสูงกว่าการทำงานเพียงลำพังแบบทวีคูณ แต่ทุกคนมีพื้นฐานความรู้ ความคิด และ ประสบการณ์ที่แตกต่างกัน ย่อมนำมาซึ่งความขัดแย้งกันได้เมื่อต้องอยู่ หรือ ทำงานร่วมกัน การลดความขัดแย้ง การบริหารจัดการความขัดแย้งอย่างถูกต้องเหมาะสมจึงเป็นหัวใจของการอยู่หรือทำงานร่วมกันอย่างความราบรื่น และ ส่งผลให้งานสำเร็จลุล่วงตามเป้าหมายที่ตั้งไว้

หลักสูตรนี้ จึงได้ออกแบบขึ้นเพื่อช่วยพัฒนาให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีทัศนคติที่ถูกต้องในการทำงานและอยู่ร่วมกับผู้อื่นอย่างราบรื่น สามารถพัฒนาทักษะในการจัดการกับความขัดแย้งอย่างเหมาะสม ลดความขัดแย้งในการทำงาน เพื่อสร้างความมั่นใจในตนเองแก่หัวหน้างาน ผู้ร่วมทีมงาน ผู้ที่ต้องทำงานร่วมกับผู้อื่น เพื่อให้ประสบความก้าวหน้าในหน้าที่การงานและในชีวิตต่อไป

 

วัตถุประสงค์

1.      เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้ทราบหลักการของการอยู่และทำงานร่วมกับผู้อื่น

2.      เพื่อฝึกฝนทักษะการจัดการความขัดแย้งอย่างเหมาะสม

3.      เพื่อสร้างความมั่นใจให้กับผู้เข้ารับการอบรมในการ จัดการความขัดแย้งอย่างสร้างสรรค์ และนำไปใช้ในการปฏิบัติงานจริงอย่างได้ผลดี

 

หัวข้อการฝึกอบรม/สัมมนา:

     1. ความหมายของความขัดแย้ง
2. ประเภทของความขัดแย้ง
3. สาเหตุของความขัดแย้ง
4. การจัดการกับความขัดแย้ง
5. วิธีการประชุมที่มีประสิทธิภาพในการลดความขัดแย้ง
6. การสื่อสารที่จะลดความขัดแย้ง
7. ศิลปะการใช้คำพูดที่จะลดความขัดแย้ง
8. การเจรจาต่อรองเพื่อไกล่เกลี่ย
9. การจูงใจคนเพื่อที่จะลดความขัดแย้ง

หลักสูตร การทำงานเป็นทีม (Teamwork)

การทำงานเป็นทีม (Teamwork)

โดย  มงคล  ตันติสุขุมาล

  

          การทำงานเป็นทีม เป็นสิ่งที่จะก่อให้เกิดผลงานสูงกว่าการทำงานเพียงลำพังแบบทวีคูณ แต่ทั้งนี้ทั้งนั้นคนในทีมจะต้องมีศิลปะของการทำงานเป็นทีม การทำงานจึงจะสอดประสานกันได้อย่างดีและราบรื่น เป็นหัวใจของการทำให้การทำงานเป็นทีมมีความราบรื่น และ ส่งผลให้งานสำเร็จลุล่วงตามเป้าหมายที่ตั้งไว้

บางคนทำงานคนเดียวเก่ง แต่ไม่สามารถทำงานเป็นทีมร่วมกับผู้อื่นได้ เมื่อต้องร่วมงานกับผู้อื่นก็ไม่รู้ว่าควรจะปฏิบัติตนอย่างไร ควรดูแลทีมงานอย่างไร ก่อให้เกิดปัญหาต่างๆมากมายแก่ผู้อื่น โดยที่ตนเองก็อาจไม่รู้ข้อจำกัดนี้ของตนเอง ทำให้การทางานร่วมกับผู้อื่นไม่ราบรื่น บางทีมงานมักมีปัญหาขัดแย้งกันเองอยู่เสมอ ไม่รู้หลักการทำงานร่วมกัน ส่งผลให้การงานติดขัดไม่บรรลุผลไม่มีความก้าวหน้าการการทำงาน

หลักสูตรนี้จึงได้ออกแบบขึ้นเพื่อช่วยพัฒนาให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถพัฒนาทักษะในการทำงานเป็นทีมให้ดีขึ้น เรียนรู้หลักการทำงานให้ประสบผลสำเร็จ ทัศนคติที่ถูกต้องในการทำงาน การสร้างทีม การจูงใจทีมงาน การทำงานเป็นทีม เพื่อสร้างความมั่นใจในตนเองแก่หัวหน้างาน ผู้ร่วมทีมงาน ผู้ที่ต้องทำงานร่วมกับผู้อื่น เพื่อให้ประสบความก้าวหน้าในหน้าที่การงานและในชีวิตต่อไป

วัตถุประสงค์

1.      เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้ทราบหลักการของการทำงานเป็นทีมที่ดี

2.      เพื่อฝึกฝนทักษะการทำงานเป็นทีมให้แก่ผู้เข้ารับการฝึกอบรม

3.      เพื่อสร้างความมั่นใจให้กับผู้เข้ารับการอบรมในการทำงานเป็นทีม และนำไปใช้ในการปฏิบัติงานจริงอย่างได้ผลดี จนบรรลุเป้าหมายของทีมงาน

หัวข้อการฝึกอบรม/สัมมนา:

1.      การทำงานเป็นทีม กับการทำงานตามลำพัง

2.      กลุ่มกับทีมต่างกันอย่างไร

3.      ทัศนคติที่ถูกต้องในการทำงานร่วมกับผู้อื่น

4.      ความสำคัญของการสื่อสารภายในทีม

5.      การสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพ การคัดเลือกคนเข้าทีม

6.      หลักการประชุมระดมสมองของทีมงาน

7.      การจูงใจทีมงาน

8.      อุปสรรคในการทำงานเป็นทีมจากผู้นำทีม

9.      อุปสรรคในการทำงานเป็นทีมจากสมาชิกในทีม

10.  การทำให้ทีมประสบความสำเร็จ

หลักสูตร ศิลปะการพูดในที่ชุมชน (Public Speaking)

ศิลปะการพูดในที่ชุมชน

(The Art of Public Speaking)

โดย  อ.มงคล  ตันติสุขุมาล

          การพูดเป็นความสามารถพื้นฐานของคนทุกคน แต่คนส่วนใหญ่กับมีปัญหาในการพูดต่อหน้าชุมชน หรือการพูดในที่สาธารณะ หลายคนเกิดความประหม่า จัดลำดับหัวข้อเรื่องที่จะพูดไม่เป็น พูดได้ไม่น่าสนใจ หรือแม้แต่ลืมเรื่องที่ได้เตรียมจะพูด ทำให้สูญเสียความมั่นใจ  และสูญเสียโอกาสที่ดีไปทั้งๆที่จะเป็นโอกาสที่ได้แสดงความสามารถ แสดงความคิดความหลักแหลมต่อหน้าผู้อื่น 

หลักสูตรศิลปะการพูดต่อหน้าชุมชน จึงได้ออกแบบขึ้นเพื่อช่วยพัฒนาให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถพัฒนาทักษะในการพูดต่อหน้าชุมชนให้ดีขึ้น เพื่อสร้างความมั่นใจในตนเอง และประสบความก้าวหน้าในหน้าที่การงานและในชีวิตต่อไป

วัตถุประสงค์

1.      เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้ทราบหลักการของการพูดในที่สาธารณะที่ดี

2.      เพื่อฝึกฝนทักษะการพูดแบบต่างๆให้แก่ผู้เข้ารับการฝึกอบรม

3.      เพื่อสร้างความมั่นใจให้กับผู้เข้ารับการอบรมในการพูดในที่ชุมชน ไปใช้ในการปฏิบัติงานจริงอย่างได้ผลดีเลิศ จนบรรลุเป้าหมายของตนเอง

หัวข้อการฝึกอบรม/สัมมนา:

1.      หลักการพูดพื้นฐาน

2.      การเตรียมตัวในการพูดต่อหน้าชุมชน

3.      การแนะนำตัวเอง

4.      การพูดจากใจจริง

5.      การสร้างโครงเรื่อง

6.      การใช้มือประกอบการพูด

7.      การใช้น้ำเสียงระดับต่างๆ

8.      การพูดที่ได้จัดลำดับหัวข้อ

9.      การอ่านคำปราศรัย

10.  การสร้างภาพพจน์ด้วยคำพูด